Le Pôle PIXEL est à la recherche d’un ou une gestionnaire administratif et financier
Suite à la promotion de notre administrateur actuel, nous sommes toujours à la recherche d’un ou une gestionnaire administratif et financier, pour une prise de poste rapide et en CDI !
Candidater sur Profil Culture avant le 20 septembre 2022.
En bref
Type de contrat : CDI
Début du contrat : dès que possible – urgent
Rémunération : selon expérience et Convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles IDCC 1285
Horaires de travail : Horaires de travail : Selon planning, du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h30 et ponctuellement en soirée ou le week-end en cas d’évènements.
Expérience recherchée :
- Diplôme : niveau master ou expérience professionnelle équivalente ;
- Formations complémentaires / Habilitations : Permis B
- Expérience requise
Candidater sur Profil Culture avant le 20 septembre 2022.
Description du poste
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle PIXEL, le/la Gestionnaire Administratif et financier assure la coordination et la mise en œuvre de la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la structure. Il/Elle garantit la mise en œuvre budgétaire et administrative des orientations générales du projet annuel validé par le bureau de l’association. En lien avec la directrice, il/elle décline et coordonne les moyens généraux nécessaires à la mise en œuvre de ce programme d’action
Détails de l’offre sur Profil Culture
Activités principales
Stratégie et développement du modèle économique du Pôle
Gestion financière
Gestion Immobilière et du Pôle
Gestion administrative et des ressources humaines
Activités secondaires
Assurer, selon un planning défini, l’ouverture et/ou la fermeture du lieu au public
Participer à la surveillance des espaces du lieu et alerter sa hiérarchie en cas de problème selon les procédures établies.
Détails de l’offre sur Profil Culture
Description du profil recherché
Savoirs requis :
- Gestion administrative, financière et commerciale
- Connaissances en droit social et en droit du travail ;
- Connaissance du fonctionnement des associations et des ERP ;
- Notions juridiques en matière de droit immobilier ;
- Expérience de la négociation et de la prospection commerciale ;
- Bonne compréhension des enjeux du monde de l’entreprenariat, du secteur des industries culturelles et créatives et de l’écosystème de l’innovation (FabLab, incubateurs, etc.) et connaissance des réseaux professionnels liés.
Savoir faire requis:
- Compétences managériales : coordination et supervision d’une équipe, capacité à prendre des décisions ;
- Gestion du budget, des subventions, et de la relation avec les fournisseurs ;
- Capacité à rédiger des dossiers pour les appels à projet
- Outils de suivi comptable
- Maîtrise des bases de données CRM type File Maker Pro
- Maîtrise du Pack Office
Savoir être :
- Sens de l’organisation
- Capacité à réagir rapidement et à s’adapter aux interlocuteurs
- Capacité à coordonner différents projets simultanément
- Qualités relationnelles et à travailler en équipe
- Rigueur
Candidater sur Profil Culture avant le 20 septembre 2022.